１．請負・委任

 (1) 当センター職員がご依頼内容を確認し、受注いたします。

• 派遣希望の就業は職員にて実際に拝見させていただきます。

 (2) 受注後、作業日程を会員が定めた後、作業に入る日をご連絡させていただきます。

• 安全第一を旨としておりますので、作業場所はシルバー会員の安全性が確保できる場所及び作業に限ります。
• お引き受けできる会員がいない場合にはお断りさせていただく場合がございます。ご了承ください。
• 特殊な免許や資格が必要な就業は当センターではお引き受けできません。
• 長期的に作業が必要な場合はお気軽にご相談ください。
• 剪定後の樹木の枯れに関しては当センターで補償いたしません。ご了承ください。

 (3) シルバー会員が作業を始める前に依頼内容の確認印をいただいた後、作業を行います。また作業終了後の確認印をいただきます。

• ご依頼主と就業会員との間には雇用関係がございません。就業中の会員の事故やケガ、仕事先での損害などの補償には当エンターの保険が適用されます。ご安心ください。

2．派遣

 (1) 当センター職員がご依頼内容を確認いたします。このときシルバー人材センターで派遣可能な業務なのかを確認いたします。

• 派遣希望の就業は職員にて実際に拝見させていただきます。

 (2) 「比較対象労働者の待遇等に関する情報提供 ^※1」「派遣業務内容確認書　兼　受注表 ^※2」をご提出していただきます。

 (3) 「比較対象労働者の待遇等に関する情報提供」に基づき見積書の作成及び送付させていただきます。

• 派遣内容に基づき、当センター派遣会員から希望者を当センター会員用会報にて募集させていただきます。シルバー人材センター会報は、月1回全会員対象に配布されるものです。月中旬に就業者募集記事を作成、次月始めに全会員へ発送。次月中旬に希望者がいた場合、その旨をご連絡いたします。また就業希望者がいなかった場合、継続募集するかを確認いたします。
• 派遣就業希望会員がいらっしゃらない場合、派遣いたしかねます。ご了承ください。

 (4) 希望会員とともに就業を拝見させていただきます。このとき施設や就業等実際にご説明いただければ幸いです。

 (5) 会員から就業に関する同意を得られた後、見積書の送付及び派遣先・派遣元・派遣会員間で契約締結させていただきます。

 (6) 派遣先、派遣元及び会員すべての同意の上、派遣就業開始となります。